Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Waar stoei je mee? Samen zijn we sterk
Strubbelingen in het team. Een taaie cultuuromslag. Afdelingen in beweging brengen. Leren door Ervaren laat organisaties optimaal presteren. Ik zoek de balans tussen de doelstellingen van de organisatie en het talent van de individuele medewerkers. Als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator of organisatieadviseur. De ene keer is mijn rol vastomlijnd, de andere keer ligt de sleutel in de combinatie van werkvormen.
‘Kirstin bel ik als eerste. Als ze niet kan, probeer ik de datum te verzetten.’
Jezelf zijn is eng. Dus doet iedereen een beetje alsof. Totdat Kirstin langskomt.
Individu
Individuele coaching, effectief communiceren, persoonlijk leiderschap, beter onderhandelen… Werken aan je eigen ontwikkeling is waardevol. Voor jezelf, voor het team waar je deel van uitmaakt en de organisatie in zijn geheel. Want zeg nou zelf, een bedrijf vol mensen die lekker in hun vel zitten presteert toch veel beter?
Team
Goed samenwerken is niet vanzelfsprekend. Je weet dat verschillen elkaar zouden moeten aanvullen, maar ja. Het werk moet ook af. Dan ontstaan er soms irritaties. Inzoomen op hoe een team functioneert kan zeer verhelderend zijn. Ik kijk naar individuele talenten, teamprocessen en onderliggende waarden zoals openheid en veiligheid.
Organisatie
Een organisatie zonder duidelijke koers gaat dobberen. Teams worden minder efficiënt omdat individuele medewerkers ieder zelf een richting gaan bepalen. Een mooie voedingsbodem voor ongewenste patronen, verwarring en conflicten. Ik help directieleden en/of managers de focus terug te vinden. Vertel me je uitdaging!
Kirstin in het kort
Omarm de momenten vol toeval en verveling. Ze leveren de meest mooie herinneringen op.
Doe maar.
Prikbord
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Contact
06 28175271 / info@lerendoorervaren.nl
Kirstin op het Veld • Van Asch van Wijckskade 5A • 3512 VN Utrecht
‘Ze legt verbanden die anderen niet zien. Haar inbreng is spot on.’
‘Een van mijn opdrachtgevers zat midden in een reorganisatie. Medewerkers kregen een positie op nieuw gevormde afdelingen met collega’s die ze nauwelijks kenden. Met de één hadden ze goede ervaringen, met de ander niet. Het management wilde met volle kracht vooruit, maar in het team speelde heel andere belangen. Ik wilde ervoor zorgen dat de individueel sterke mensen weer vertrouwen kregen in elkaar. Maar hoe? Een collega op de HR-afdeling dacht meteen aan Kirstin.’
‘Als coach heeft Kirstin drie sessies begeleid. Naarmate het proces vorderde, naam de weerstand bij het team steeds verder af. Kirstin is een prettige, integere vrouw die vanuit respect een basis bouwt. Ben jij je bewust van je eigen handelen en wandelen? Hoe leiden jouw acties tot succes? Stukje bij beetje durfde men naar zichzelf te kijken. Daarna volgde een serie 1 op 1 gesprekken. Na de eerste ontmoeting had het team Kirstin al omarmd. Na die gesprekken helemaal. In sessie drie brak de boel open. Iedereen zei wat ie al heel lang wilde zeggen. Kirstin begeleidde dit ongekend goed. Op een zeker moment voelde ze, zo is het goed. Sindsdien vertrouw ik Kirstin volledig. Ik heb meer mensen uit haar vak aan het werk gezien. Kirstin steekt daar met kop en schouders bovenuit. Ik zou haar zo weer inhuren.’