Strubbelingen in het team. Een taaie cultuuromslag. Afdelingen in beweging brengen. Leren door Ervaren laat organisaties optimaal presteren. Ik zoek de balans tussen de doelstellingen van de organisatie en het talent van de individuele medewerkers. Als trainer, trainingsacteur, coach, facilitator of organisatieadviseur. De ene keer is mijn rol vastomlijnd, de andere keer ligt de sleutel in de combinatie van werkvormen.
Individuele coaching, effectief communiceren, persoonlijk leiderschap, beter onderhandelen… Werken aan je eigen ontwikkeling is waardevol. Voor jezelf, voor het team waar je deel van uitmaakt en de organisatie in zijn geheel. Want zeg nou zelf, een bedrijf vol mensen die lekker in hun vel zitten presteert toch veel beter?
Goed samenwerken is niet vanzelfsprekend. Je weet dat verschillen elkaar zouden moeten aanvullen, maar ja. Het werk moet ook af. Dan ontstaan er soms irritaties. Inzoomen op hoe een team functioneert kan zeer verhelderend zijn. Ik kijk naar individuele talenten, teamprocessen en onderliggende waarden zoals openheid en veiligheid.
Een organisatie zonder duidelijke koers gaat dobberen. Teams worden minder efficiënt omdat individuele medewerkers ieder zelf een richting gaan bepalen. Een mooie voedingsbodem voor ongewenste patronen, verwarring en conflicten. Ik help directieleden en/of managers de focus terug te vinden. Vertel me je uitdaging!
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Krachtig traject ontwikkeld voor Cito dat het beste in medewerkers naar boven haalt en teams versterkt.
Hulp nodig bij het opzetten van online bijeenkomsten vol interactie en warm contact?
Ken je het LEF? Bij dit unieke centrum dat inspiratie en ideevorming aanwakkert ben ik aangesloten als facilitator.
'Leer samen met Kirstin en Yolanda met en over je team.'
Waar kom je liever los? In een conferentieoord of in de buitenlucht?
Haal het beste in jezelf en anderen naar boven. Schrijf je in!
Leer je valkuilen herkennen en blijf ze de baas. Schrijf je in.
Start de dag goed met dit boekje van Kirstin.
In je eentje ga je sneller, samen kom je verder...
Kirstin op het Veld • Van Asch van Wijckskade 5A • 3512 VN Utrecht
‘In het verleden heb ik veel trainingen ontvangen. Ook met rollenspellen, maar wat Kirstin doet heb ik niet eerder gezien. Ze is oorspronkelijk en dat maakt haar tegelijk zo overtuigend. Omdat zij zoveel van zichzelf laat zien, doen anderen dat ook. Daardoor is het leereffect heel groot. Zelf moest ik ook door de wasmachine. Ik ben blij dat ik dat ben aangegaan. Nu weet ik welke componenten van mijzelf ik vaker in moet zetten. Bij anderen zie ik vergelijkbare veranderingen.’
‘Dankzij Kirstin en Margriet van Kessels & Smit zijn teams nu onweerstaanbaar sterk. Mensen hebben meer vertrouwen in zichzelf en dat maakt feedback geven en krijgen minder eng. Wat bereikt is, lijkt duurzaam te zijn. Dat kunnen we pas echt beoordelen over een jaar of twee, maar ik zie medewerkers accelereren. De blokkades die ze eerder opwierpen uit onzekerheid zijn minder of weg. Een opmerkelijk resultaat voor een organisatie die van nature naar binnen gekeerd is en weinig veranderingsbereidheid toonde.’